今年以来，佳县纪委坚持把纪律和规矩挺在前面，着力通过抓教育、抓作风、抓制度、抓问责，进一步提升监督执纪水平，有力推动全县党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。

抓教育，筑牢思想防线。结合 “两学一做”学习教育，通过召开警示教育大会、通报典型案例、参观廉政警示教育基地、旁听职务犯罪庭审等方式，在党员干部中开展以案说纪、以案明纪警示教育活动，筑牢党员干部特别是领导干部廉洁从政的思想防线。

抓作风，把纪律挺在前面。围绕贯彻落实中央八项规定精神、坚决纠正“四风”、作风纪律、干部履职尽责等方面进行重点检查和专项检查，对发现的违规违纪问题进行严肃查处，并予以通报曝光，责令相关单位限期落实整改.通过正风肃纪震慑作用，真正把纪律和规矩执行到位。

抓制度，体现严管和厚爱。健全完善主体责任和监督责任体系，严格实行“一岗双责”和“一案双查”制度，推动党风廉政建设责任制落到实处。在重点领域和薄弱环节立规矩、建制度，建立健全批评教育、约谈、函询、诫勉谈话、改进民主生活会等制度，努力让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，进一步强化对党员干部的监督管理。

抓问责，从严践行监督执纪。加大纪律审查工作力度，紧盯违规违纪问题，严格监督执纪，注重抓早抓小，对存在的问题早提醒、早教育、早预防；严肃追究问责，把问责作为全面从严治党的利器，作为纪律审查的必然延伸，加大责任追究力度，特别是对落实“两个责任”不力的，严肃问责。

今年，佳县充分实践监督执纪“四种形态”，对全县因履行党风廉政建设主任责任不力的13人乡镇领导给予了提醒谈话；对乡镇监督不力的12人纪检书记给予了提醒谈话，对21人村干部给予了诫勉谈话，对30人村干部给予了提醒谈话，努力让咬耳扯袖、红脸出汗成为新常态。利用通过强化震慑，营造不敢腐的氛围，对苗头性、倾向性问题抓早抓小，关口前移，真正体现对党员的严格要求和关心爱护