8月27日，佳县人社局副局长白占武、徐迎春、赵军伟一行5人到局属各单位对干部作风集中整顿工作进行督导检查。

督查组通过现场点到、查阅资料、反馈总结的方式，重点围绕会议部署、学习笔记、问题台账、签到管理、在岗履职等情况，深入了解了局属各单位干部作风集中整顿工作开展情况。

督查组指出，各单位都能严格按照市、县部署稳步推进干部作风集中整顿工作，对“一把手”高度重视、靠前指挥、敢于较真碰硬给予了充分肯定。同时也存在一些不足：一是部分问题查摆结合实际、结合岗位还不够紧密，谈问题过于空泛，内容针对性不强，整改措施制定不够合理；二是签到系统管理不规范，个别调出人员剔除不及时、调入人员录入不及时，且存在迟到、早退现象。

督查组组长白占武指出，当前正处于关键时期，各单位要提高站位，以讲政治的高度充分认清做好干部作风集中整顿工作的必要性和紧迫性，聚焦“四不一任”（不知责、不履责、不尽责、不担责、任性用权），结合当前人社系统行风建设、“局长走流程”“两查两提升”，以及社保基金风险排查专项整治工作，以壮士断腕的勇气、抓铁留痕的劲头和久久为功的恒心，深刻查摆自身问题，坚决做好整改，以作风建设新成效凝聚起系统风清气正的政治生态和干事创业的强大合力，不断增强人民群众的获得感幸福感安全感，为全力推进新时代佳县人社高质量发展提供坚强保证。