为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争工作，提高纪检监察干部的执纪监督问责水平，打造忠诚干净担当的纪检监察队伍。佳县纪委通过三项措施强化该县纪检监察队伍建设。

坚持教育培训，提升干部业务能力。县纪委坚持“每周一课”学习会制度，每周一上午为集体学习时间，组织各室（部、组）机关干部轮流上台授课，就各室业务知识对纪检监察干部进行全面培训，通过专题培训提升干部履职能力；定期对纪检监察干部进行纪律法律相关知识考核，并运用好考核结果，以达到“以考促学”的目的，提升纪检监察干部业务能力。

紧盯目标考核，促进纪检工作开展。聚焦主业主责，强化责任担当，理顺职责分工，年初要求各室（部、组）理清思路，突出重点，制定出年度工作计划，激发干部干事创业的积极性、主动性和创造性；根据各室（部、组）的年度工作计划，细化考核指标，考核指标既可操作，又科学合理，同时将常规考核指标与临时工作任务相结合，确保年底科室（部、组）考核工作顺利完成。

常抓制度建设，规范纪检队伍管理。强化委机关班子成员示范带动作用，完善机关请销假、干部行为规范、干部考勤等日常管理制度，把机关内部监督检查列入工作的重要议事日程，常抓不懈，努力形成自上而下，内外结合的有效监督工作机制。严格要求纪检监察干部要遵守“十个严禁”、严禁利用职权和工作上的便利谋取私利，对出现违反规定的，做到发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。