“为了避免此次任前廉政法规考试流于形式，该县纪委、组织部互相配合。考试中实行单人单桌，手机装信封上交、夹带和复习资料也全部上交，严肃考场纪律。成绩不合格者参加补考，并将所有人考试成绩存入领导干部个人廉政档案，作为今后任用的重要依据。”9月16日，佳县纪委、组织部组织74名拟提拔任用副科及以上领导进行了任前廉政法规考试，并再次重申考试的重要性。

“此次任前廉政法规考试范围广、知识量大、监考严格，充分体现了对新时代领导干部的严格要求，通过考试这样一个手段督促我们学习，增强自身的思想堡垒，以过硬的廉洁知识步入真正的廉洁“战场”。”考试结束后，一名考生深深感慨到。

“在干部选任环节，必须把牢“总开关”，任前必须过“廉考关”，这是提拔任用干部必须跨越的一道硬杠杠，织密干部选任筛查之网，坚决将“带病干部”淘汰出去。”这次任前廉政法规考试，就有一名干部因考试成绩不及格需要重新补考。”该县纪委有关人员说。