今年以来，佳县纪委监委为了进一步改进干部工作作风，努力打造一支政治坚定、纪律严明、作风优良、执法规范、廉洁高效的铁军，结合工作实际，着力从“四严”入手加强干部作风建设，防止“四风”问题反弹。

 一、严格教育。制定周三学习日制度，组织干部职工认真学习党的十九大、《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国监察法》等知识，定期开展观看警示教育片等活动，进一步增强干部党性修养，提升干部思想境界，增强干部抵御风险的能力，教育干部坚定理想信念，严守党的纪律特别是政治纪律。

二、严格管理。严格管理是推进作风建设的重要保证, 进一步建立健全各项规章制度，用制度来约束干部的行为，切实改变干部不作为、慢作为、乱作为，坚持抓早抓小，对干部出现的苗头性问题，要通过谈话提醒、诫勉谈话等方式早提醒早教育，并将干部作风建设纳入年终考核。

三、严格查处。县纪委监委严肃查处违反中央八项规定和廉洁自律规定案件；严肃查处群众身边腐败案件；严肃查处违反财经纪律等经济案件。坚持以零容忍态度惩治腐败，做到有案必查、有贪必肃、有腐必惩。建立 “绿色通道”举报机制,突出办案重点和办案特色。坚持把政治纪律和政治规矩挺在前沿,严格监督执纪问责, 惩治“小官大贪”，持续反腐败高压态势。

四、严格监督。认真落实领导干部廉政谈话、警示谈话、廉政承诺、重大事项报告、述责述廉、民主测评等制度，不断强化监督职能，充分发挥县、镇、村（社区）纪检部门的监督职能，把好监督关口，畅通群众监督渠道，定期实行党务、政务、村务公开，对全县各村、各镇、各部门、各单位开展监督检查，为全县各项工作顺利开展提供有力保障。