近日，佳县出台了《激励党员干部履职尽责担当作为的若干意见》，激发广大党员干部主动履职尽责、积极担当作为。

树立担当作为的鲜明导向。《意见》指出在干部考察和考核评比中，要注重从履行岗位职责、执行重大任务、关键时刻表现等方面考核评价干部德才素质，旗帜鲜明的支持和重用敢于担当负责的干部，使主动履职尽责、积极担当作为成为佳县党员干部的鲜明特质。

建立容错纠错的机制。《意见》明确对在改革创新、破解难题、处理紧急事件等工作中，因缺乏经验、主动揽责涉险造成一定负面影响和损失，采取容错机制，可免责或从轻、减轻处理。同时坚持有错必纠、纠错及时，帮助干部认真分析原因、深刻汲取教训、切实改进提高，让他们放下包袱、轻装上阵。

建立诽谤诬告行为快速核查机制。《意见》将加大对干部的保护、关怀力度，对歪曲事实、诽谤、诬告陷害干部行为的，要快速核查，从重处理，及时采取有效措施为干部澄清正名。

通过《意见》的出台，进一步激发广大党员干部主动履职尽责、积极担当作为，使全县上下形成支持改革者、鼓励创新者、宽容失败者、保护干事者的正确导向。