对问题线索的调查如何做好谈话方案，如何运用谈话技巧，尽快找到突破口，对调查过程中的一些疑难问题如何准确定性……针对这些业务难点，今年以来，佳县纪委推出了“每周一学，轮讲促学”培训制度，助力纪检监察干部能力提升。

每周一学，是佳县纪委在每年一次全县纪检监察干部集中培训和干部日常自学固定动作基础上，开展的定期阶段性全员培训。从1月份开始，一般固定在每个星期的周三上午举行，每次开设1个专题。该活动由分管领导主持，业务室干部轮流授课辅导，重点围绕信访举报、纪律审查、执纪审理、案件管理、监督检查、作风建设等等工作，从操作层面进行辅导培训，采取总结经验、交流互动、问题解答、业务研讨等方式，共同探讨开展纪检监察工作的方式方法和技巧。

“听了讲课后，感触很多，深受启发，它不仅使我们学到了急需的办案、信访、审理等业务知识，而且对纪检监察机关各室的职责有了全面的了解，同时也锻炼了我们的语言表达能力，提高了思想境界，强化了服务意识，增强了进取精神”，这是课后大家普遍的心声。

如今，“每周一学，轮讲促学”成了佳县纪委监察局干部职工开展理论学习的新常态。该县纪委负责人谈到在干部职工中开展“每周一学，轮讲促学”学习活动的初衷时说到，“我们通过让干部职工轮流上台去讲课办法来加强锻炼，一方面是为了提高纪检监察干部的自身业务水平，另一方面也是为了增强全体干部的语言表达能力，真正使每位纪检干部‘坐下来能写、站起来能讲、走出去能干’,成为监督执纪的行家里手”。